7月28日至29日，2007年南瑞继保年中管理工作会议在宁召开。公司领导沈国荣、郑玉平、王爱玲、张信权、梁少华、陈少俊及各中心（部门）负责人骨干参加了会议。

公司总经理沈国荣院士作了题为《团结拼搏，为开创南瑞继保新局面努力奋斗》的工作报告，报告对公司上半年工作作了简要总结，同时就公司企业文化建设、公司战略及发展目标、干部队伍建设等方面进行了重点阐述。

报告对公司上半年在科研开发、经营业绩、生产服务等方面所取得的成绩给予了高度肯定。沈总对在企业内外部环境遇到困难的情况下，全体干部员工表现出高度的责任感和是非觉悟性，以理性和执着投身企业的发展，创造出同期历史最佳业绩表示感谢。

关于企业文化建设，沈总对公司的企业文化进行了重点论述，详细阐述了企业核心文化、战略文化、创新文化以及和谐文化的内涵。并希望与会干部通过学习讨论使广大干部员工能理解和认同公司的企业文化，在企业中弘扬和倡导团结意识、和谐之风。

关于企业发展目标，沈总提出了锻造世界级的电力系统保护控制企业的战略目标。在企业得到健康发展的同时，积极回馈社会，在企业和谐的同时积极为社会和谐作贡献。

关于企业干部队伍建设，沈总对广大干部寄予殷切希望，希望大家忠诚敬业、扎实工作。着力加强自身管理水平的学习，努力提高自身修养和综合素质，满怀激情投身于自己的岗位工作。

各中心（部门）对上半年部门工作进行了简要汇报，同时也对下半年的工作谈了具体计划。在随后的讨论中，与会人员积极踊跃、畅所欲言，就企业文化建设、企业战略、国际化、人力资源管理、企业标准、干部队伍建设等方面展开了热烈的讨论。并对企业发展过程中存在的问题提出了解决思路和相应举措。

本次会议，主题鲜明、思想统一，突出了企业文化和团结协作在企业发展中的重要作用。与会人员对南瑞继保的发展满怀信心，坚信南瑞继保在沈总的领导下，一定能开创南瑞继保事业的新局面，取得更大成绩！