2月26日下午，南京南瑞继保电气有限公司2007年员工大会在南京太阳宫隆重召开。
    公司董事长兼总经理沈国荣院士在会上作了题为《开拓创新，引领电力自动化科技进步 团结共进，实现企业规模化健康发展》的重要讲话。
    沈总代表公司向全体员工表示感谢，并致以新年问候。对公司2006年的运营状况以及科研奖项、社会宣传等方面进行了简要回顾。同时就科研开发、市场发展、优化管理、生产制造、工程服务、人力资源管理、后勤保障、企业宣传和社会公益等方面进行了全面总结。在全面肯定06年所取得的成绩的同时，沈总也提出了需要改进的几个方面。07年公司的工作，沈总在分析当前宏观经济环境以及行业目前发展趋势的基础上，提出了公司07年的基本目标，并落实分解到各个部门。

沈总在讲话中强调，公司通过十余年的发展已成为肩负更多社会责任的公众公司，健康积极的企业文化促进着公司的全面协调发展。并提出了核心文化、创新文化、战略文化、和谐文化的企业文化描述。强调我们今后在做好生产经营工作的同时，注重加强企业文化建设。

沈总最后指出，2007年公司发展和管理的任务艰巨，来自内部的问题和外部的挑战依然存在，对公司管理的要求越来越高。希望大家继续发扬“务实、求精；协作、创新”的企业文化，务实地去解决企业中实际存在的和发展中出现的新问题，齐心协力，克服困难，充分发挥全体员工的聪明才智，创造南瑞继保更加美好的明天！

大会由公司副总经理郑玉平主持。王爱玲副总经理在大会上通报了2006年度公司及员工获得的主要荣誉称号和科研成果获奖情况。周旭副总经理在会上宣读了关于表彰2006年度公司先进集体和个人的决定。公司领导向先进集体和个人颁奖。

公司1000多名员工参加了会议。会后在晚宴的同时，由员工自编自演的晚会精彩纷呈，最后沈总和大家一起合唱“相亲相爱的一家人”,把晚会带入高潮。大家共同祝愿南瑞继保在沈总的领导下,迈向更加辉煌灿烂的明天!